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Learning and Development Manager

Ho Chi Minh City, Vietnam

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Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messungen an Bestandsgebäuden mittels terrestrischem Laserscanning (TLS) und mobilem Laserscanning.
Unterstützung und Durchführung von Vermessungsaufgaben im Innen- sowie Außendienst.
Auswertung und Aufbereitung der Vermessungsdaten in enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team.
Erstellung von Wohnflächenberechnungen gemäß DIN 277.
Erstellung und Pflege von Raumbüchern. 
Koordination von Projekten im Bereich der Tragwerksplanung und aktive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards, Koordination der Aufgaben sowie Überwachung des Projektfortschritts.

  • 1. Develop and deliver effective training programs for employees at all levels
  • Conduct needs assessments to identify training needs for each department
  • Develop and implement a comprehensive training plan that aligns with company objectives
  • Deliver training programs using a variety of methods, including classroom training, e-learning, on-the-job training, and coaching
  • Monitor and evaluate the effectiveness of training programs
  • Develop and maintain training records and reports
  • 2. Ensure compliance with all relevant regulations and standards
  • Stay up to date with all regulations and standards related to training in the construction industry
  • Ensure all training programs are compliant with relevant regulations and standards
  • Maintain accurate and up-to-date training records
  • 3. Manage the training team and budget, policy and procedure effectively
  • Manage the training team, including trainers and administrative staff
  • Develop and manage the training budget
  • Ensure cost-effective delivery of training programs
  • Develop and implement training policies and procedures
  • Develop and implement strategies for measuring the impact of training on the business
  • 4. Collaborate with department managers to identify training needs and develop programs
  • Build strong relationships with department managers to understand their training needs
  • Develop and implement a process for identifying and prioritizing training needs
  • Collaborate with department managers to develop and deliver training programs that meet their specific needs
  • 5. Continuously improve the training function
  • Stay up to date with the latest trends and best practices in training and development
  • Solicit feedback from employees and department managers about training programs and make improvements
  • Develop and maintain metrics to measure the effectiveness of the training function and make improvements

Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Bauzeichner-Ingenieurbau (m/w/d).
Hohe Motivation, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Konzentration.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
Idealerweise CAD-Kenntnisse, beispielsweise in AutoCAD, Allplan oder Revit.
Wir bieten auch Berufseinsteigern (m/w/d) interessante Einstiegsmöglichkeiten. 

  • Bachelor's degree in a related field
  • 5+ years of experience in training and development
  • Experience in the construction industry is preferred
  • Strong leadership skills, with the ability to motivate and develop team members.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with stakeholders.
  • Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to think strategically
  • Familiarity with industry regulations and standards
  • Strategic thinking
  • Structured working and result oriented approach

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International

Environment

Mit vier Büros in jeweils unterschiedlichen Ländern, treffen Sie regelmäßig auf Kollegen mit unterschiedlichen Hintergrund, die es schätzen voneinander zu lernen.



Relevante

Projekte

Wahrscheinlich haben Sie bereits von einem der Projekte gehört, die gbc engineers mitgeplant hat - oder waren sogar bereits darin unterwegs. Stuttgart 21, Four Frankfurt oder das neue Gebäude der EU-Kommission "JMO 2" in Luxemburg, um nur ein paar zu nennen.



Karriere-

möglichkeiten

Sie können Ihre Karriere bei gbc engineers als Praktikant in Berlin beginnen und sich eines Tages als Projektmanager in Ho-Chi-Minh-Stadt wiederfinden.



Weiterbildungs-

möglichkeiten

Sprachkurse, Managementtraining und interne BIM-Workshops. gbc engineers gehört zu den modernsten Planungsbüros in Deutschland, und wir arbeiten hart daran, dass es so bleibt, indem wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Schulungsmöglichkeiten anbieten.

Zusätzliche Benefits dieser Position

  • Competitive salary and quarterly KPI bonus
  • Review raising salary 2 times in 1 year
  • On-site training and coaching
  • External training in leadership, language, software training
  • Working in a young, dynamic and friendly environment with supportive individuals
  • Develop your knowledge and skills in an international working environment for your future career path
  • Compulsory insurance: Social insurance – Health – Unemployment according to Labor Law
  • Additional union benefits (birthday bonus, holiday bonus, wedding bonus, birth bonus)
  • Receive seniority bonus after 3 years and after 5 years up to 25 million
  • Get additional medical care (accident and health care insurance)
  • Attend company events (football, badminton, swimming, music classes, etc.)
  • Enjoy fruit and snacks at work (e.g. fruit day)
  • Special awards for outstanding performance (employee of the quarter, employee of the year, etc.)
  • Enjoy fully covered team building trips with the company
  • Annual leave 14 - 18 days with full salary (14 days of annual leave and 18 days of annual leave after 5 years)
  • Enjoy 1 extra day of birthday leave.

Über gbc engineers

gbc engineers ist ein inhabergeführtes, interdisziplinäres Ingenieurbüro mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Europa und Asien.

4

Internationale Standorte

200+

Zuverlässige Mitarbeiter

1.000+

Projekte weltweit

10.000+

Ausführungspläne

 
 

Werden Sie Teil des Teams

Odoo • Text and Image
"Wir haben unsere Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen. Das verdanken wir jedem einzelnen Mitarbeiter, der sein bestes gegeben hat."

Adrian Grabara
Geschäftsführer
Odoo • Text and Image
"Die richtigen Leute einzustellen und sie weiter zu entwickeln ist unsere wichtigste Aufgabe. Sie machen am Ende den Unterschied."

Daniel Bacon
Geschäftsführer
Odoo • Text and Image
"Im Zweifelsfall standen die Projektleiter jederzeit zur Verfügung und Fragen blieben nie unbeantwortet."

Katharina P.
Praktikantin Tragwerksplanung
Odoo • Text and Image
"Bei gbc engineers steht der optimierte Planunsprozess im Vordergrund. Die kostbare Zeit kann somit viel effektiver genutzt werden."

Benny Hillers
NIederlassungsleiter Berlin

Odoo • Text and Image
"Die Kollegen sind super nett. Ich wurde sehr offen aufgenommen und die Arbeitsatmosphäre ist stets relaxed und gleichzeitig professionell."

Johannes Winter
Projektleiter
Odoo • Text and Image
"Was mir am besten an meiner Arbeit gefällt ist unser Ansatz beim Projektmanagement und dessen Umsetzung. Wir erledigen unseren Job auf die effektivste Art und Weise."

Sang Bui
BIM Team Leiter

Wie wir arbeiten

gbc engineers setzt nahezu alle Projekte mit der BIM Planungsmethode um. So stellen wir sicher, dass sich alle Projektinformationen an einem Ort befinden. Dadurch erreichen wir eine verbesserte Kommunikation zwischen allen Planungspartnern, bessere Kostenkontrolle, Projektvisualisierung und Kollisionserkennung.
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